Der Oktober war ein aufregender Monat voller spannender Entwicklungen und Veranstaltungen. Hier sind die Highlights, die wir mit euch teilen möchten:
Unsere erste Teilnehmerin der zweiten Runde im Mentoringprogramm stellt sich vor!
Marie Kochan, alleinerziehende Mutter und Expertin für Unternehmenskommunikation, ist Teilnehmerin der aktuellen „Business, Baby!“-Runde. Mit ihrer Business-Idee möchte sie anderen Expertinnen dabei helfen, ihr Wissen didaktisch hochwertig aufzubereiten und erfolgreich weiterzugeben. Besonders wichtig ist ihr dabei: Qualität vor Quantität – Lernangebote, die wirklich Mehrwert bieten! Mehr über Marie und ihre spannende Reise kannst du in unserem Blog nachlesen! Link zum Instagram-Post
Gestalte die Zukunft der Produktion mit bei der HUB
Wir freuen uns diesen Jahr auch als Partner dabei zu sein zu dürfen. Hier ein Sneak-Peak der verschiedenen Pitches der Topic Ilands, welche Dich erwarten:
- Robotic & Automation: Entdecke, wie Roboter und Automatisierungslösungen die Effizienz und Flexibilität in der Produktion revolutionieren.
- Use Cases & Production: Lerne von den erfolgreichsten Anwendungsbeispielen und Best Practices aus der Produktion.
- Connected Shopfloor: Erfahre, wie vernetzte Fertigungsumgebungen eine völlig neue Art der Produktionssteuerung ermöglichen.
- Manufacturing-X: Diskutiere die nächste Generation der Fertigungstechnologien und wie sie Deine Produktionsprozesse transformieren können.
- Data & AI: Tauche ein in die Welt der Künstlichen Intelligenz und Datenanalyse und wie diese Technologien die Entscheidungsfindung in Echtzeit unterstützen.
- Platform Solutions: Entdecke die neuesten Plattformlösungen, die Deine digitalen Geschäftsprozesse integrieren und optimieren. Link zum TECH-FESTIVAL.
TK Insight Talks - Trends im Gesundheitswesen am 7. November
Welche vielversprechenden oder herausfordernden Tendenzen zeichnen sich im Gesundheitswesen ab? Antworten und die Gelegenheit zum Austausch bietet die fünfte Runde unserer Insight Talks Health. In entspannter Brunch-Atmosphäre können Erfahrungen geteilt und das Netzwerk erweitert werden. Speisen und Getränke stehen ohne zusätzliche Kosten für die Teilnehmenden bereit. Das Impact Hub lädt im Anschluss herzlich zum Coworken ein. Link zum Event
Noch am Träumen oder schon am Machen?
Im Rahmen der bundesweiten Aktionswoche ‘Gründungswoche Deutschland’, dreht sich alles um ‘gute Gründe zum Gründen’. Am 12. November lädt das Amt für Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt dazu ein, Dresden zukunftsfähig zu machen - gemeinsam mit seinen Partnern. Wir sind dieses Jahr als Gastgeber der Gründungswoche-Veranstaltung dabei und freuen uns schon sehr darauf, Euch bei uns willkommen zu heißen! Link zum Event
Wir hoffen, dass euch diese Zusammenfassung gefallen hat und freuen uns auf einen weiteren spannenden Monat mit euch!
Workshop Review unsere Coaches und Geschäftsführers Dietrich Eisold
„Ohne Vorahnung in so kurzer Zeit zu so guten Ergebnissen zu kommen, das hat mich am meisten fasziniert“
Das als Feedback am Ende eines Workshops zu bekommen, tut in der stressigen Herbstzeit besonders gut! In den letzten Tagen war es nämlich meine Aufgabe, im ProfiS-Programm der Ostsächsischen Sparkasse Dresden genau das zu erreichen. Unser zweitägiger Workshop unter dem Titel „Veränderungen netzwerkbasiert & eigenverantwortlich vorantreiben“ hat wiederholt gut funktioniert!
Zusammen mit den Zukunftsgestalterinnen haben wir bewährte Methoden aus der Startup-Welt in die Corporate-Welt transferiert. Der Fokus lag darauf, den Mitarbeitenden zu helfen, eigene Impulse durch Feedback aus ihrem Arbeitsumfeld zu konkretisieren und in umsetzbare Ideen zu verwandeln. Damit befähigt die Sparkasse nicht nur Mitarbeitende, Veränderungen aktiv mitgestalten zu können. Die Zukunftsgestalterinnen erkennen auch ihre eigenen Wirksamkeit und können diese gezielter einsetzen.
Für mich ist es immer wieder etwas besonderes, motivierte Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und dafür zu sorgen, dass sie ihre Mitmenschen im Blick behalten. Jetzt mit ich gespannt, wie die geplanten Get-to-Know-Kaffees und Team-Check-Ins ankommen und ob es tatsächlich gelingt, die Mitarbeitenden stärker bei Veränderungsvorhaben einzubringen.
Den Original-Post gibt es hier auf LinkedIn.
Weitere Informationen zu Coaching-Angeboten gibt es hier.