Nicht nur die saisonal bedingten Krankheitswellen führen zu Ausfällen in Teams, sondern gerade in den letzten Jahren sind die Krankentage durch psychische Belastungen gestiegen. Gerade für Startups und junge Unternehmen sorgt das eine wie das andere oftmals für eine besondere Herausforderung, da die Teams oft noch klein sind und die Lücken durch die Krankheitstage nicht immer perfekt gefüllt werden können.

Doch auch im Sinne einer nachhaltigen Unternehmensführung sollte es Priorität sein, mit einer Arbeitskultur, die auf Prävention und Belastungssteuerung aufbaut, die Gesundheit der Mitarbeiter:innen zu schützen und vorzeitig mitzudenken.
Mit unserer dritten Ausgabe der Insight Talks Health wollen wir gemeinsam mit Olfo Pabst folgendes erfahren und besprechen:
Wie haben sich die Krankentage entwickelt und welche Ursachen liegen hinter den Zahlen?
Wie kann man als junges Unternehmen Gesundheitsthemen von Anfang mitdenken, trotz knapper finanzieller und/oder organisatorischer Ressourcen?
Welche Bonus /Incentive Möglichkeiten habe ich als Arbeitgeber und wie binde ich sie steuerlich/rechtlich sicher ein?
Im gemütlichen Brunch-Setting können die eigenen Erfahrungen und Inputs in Kleingruppen diskutiert und das persönliche Netzwerk erweitert werden.

Wir freuen uns auf eure Teilnahme und laden alle Teilnehmenden herzlich zum Coworken im Anschluss ein.

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